薪酬制度

  • 除了月薪资外，另有中秋、端午、春节奖金。

  • 每年依据员工个人绩效进行年度薪资调整。

分红制度

  • 完善的员工分红与认股制度，使同仁分享营运上的成功表现。

  • 提供各种奖金以奖励员工优良的绩效表现。

保险制度

  • 为每位员工投保劳工保险、全民健康保险及每月定期提缴退休金。

  • 为员工提供团保，增加员工之整体保障。

考勤制度

  • 弹性上、下班时间。

  • 依法给予婚假、产检假、陪产假、产假、丧假等。

  • 每年优于劳动基准法之弹性休假。

其他福利

  • 中秋、端午、春节及劳动节礼券。

  • 生日礼券及蛋糕。

  • 婚丧喜庆津贴。

  • 旅游补助金。

  • 年终尾牙。

  • 部门聚餐经费以联系感情。

  • 每年免费健康检查。

  • 邀请不同领域的学者专家举办讲座，提升员工岗位职能。

  • 提供免费午、晚餐。