面试流程

STEP-1
搜寻职缺

请至“最新职缺”
搜寻适合您的职务

STEP-2
投递应征职缺

透过“我要应征”填写履历
或104投递履历

STEP-3
履历审核

HR及部门主管
进行资格审核

STEP-4
面试安排

评测、1-2位以上
主管面试/复试

STEP-5
结果通知

确认报到意愿

STEP-6
报到任用

通知录取，并寄出聘书及
报到需缴交各项文件