台湾光罩努力成为令员工引以为傲的公司为目标前进，截至2022年底台湾光罩共计373位员工，包含359位一般雇员（佔总人数96%），以及约聘员工14位（佔总人数4%），约聘分为专业顾问、营养师、工读生及特助。专业顾问接受公司谘商并依自身之经验，给予适当之对策建议；为了员工健康，营养师针对公司提供餐点进行监督指导，协助准备及供应；聘用助理/工读生协助聘用单位处理行政事务及交办事项。台湾光罩人力结构持续保持稳健并不断注入优质人才，以创新、成长与跨界整合为发展目标。
本公司员工以31-50岁者为主，30岁以下员工数约为总人数的20%，而大于50岁者为11%，年龄层分布广泛，且员工的背景多元，带给公司不同能量，创造无限可能。
11
>50岁
20
<30岁
69
30-50岁
基于科技产业特性与就业市场等因素，本公司男性比例较高，但为使工作环境性别平等，因此本公司仍持续招募女性优秀人才；所有职务的起薪均优于劳动基准法所规定之基本工资，并确保员工的薪资不因性别、种族、年龄、宗教、性别倾向或婚姻状况而有所差异。