鑑別重大利害關係人與重大永續主題
參考AA1000 SES 利害關係人議合標準的五大原則，台灣光罩將利害關係人定義為對公司具有重大影響力的群體，包括客戶、股東/投資人、供應商、員工、政府機關、非政府組織及社區。本公司日常營運經由多元管道與利害關係人進行互動，如電話溝通、召開會議、滿意度調查等，針對利害關係人所提出之重大議題，將透過本報告書進行回應。
為實踐永續並因應國際發展趨勢，本公司參考國際永續規範及標準（GRI準則、SASB、TCFD）與產業關注議題等，蒐集相關永續主題共19項，集合於問卷中提供利害關係人評估。
本集團每三年進行一次重大性分析問卷調查，針對已辨識出的7類利害關係人進行問卷調查，2024年共回收25份線上問卷。 除了利害關係人之回饋，每年透過內部會議與本集團經營團隊進行重大性分析討論後，決議2024年之重大主題10項重大主題，其涵蓋環境、產品、社會、治理與經濟，相較前一年度新增「客戶關係管理」、「人才吸引與留任」及「經濟績效」三項重大議題，針對重大主題於報告中揭露其管理方針與績效成果。「空氣汙染防制」、「水資源管理」、「創新管理」、「社會參與」、「誠信經營與反貪腐」及「永續供應鏈管理」，雖本次未列入重大主題，仍針對上述主題目標持續進行追蹤及回應。
2024年度台灣光罩集團之10項重大主題
環境
- 廢棄物管理
- 能源與溫室氣體
產品
- 客戶關係管理
- 資訊安全與隱私保護
社會
- 人才吸引與留任
- 職業安全衛生
- 人才培育
治理與經濟
- 誠信經營與反貪腐
- 風險管理
- 法令遵循
- 永續供應鏈管理
衝擊度
E衝擊
S衝擊
G衝擊
法規遵循
GRI準則主題： 2-27
經濟績效
GRI準則主題： 201-1 201-2 201-3 201-4